मानव संसाधन विकास


इसकॉरपोरेट फिलॉसफी के साथ, जिसमें समझा जाता है कि मानव संसाधन संगठन की सबसे बहुमूल्य परिसंपत्ति है, भारत संचार निगम लिमिटेड के लिए यह नैसर्गिक है कि वह अपने कर्मचारियों के कौशल को निरंतर बढ़ाए, उनके ज्ञान और विशेषज्ञता में वृद्धि करे और उनकी आकांक्षाओं को पूरा करे। यहां तक कि जब भारत संचार निगम लिमिटेड अपने बिजनेस संबंधी कार्य करता है, तो उनके द्वारा नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से ज्ञान और कौशल की वृद्धि के लिए निरंतर जोर दिया जाता है।

  • भारत संचार निगम लिमिटेड में लगभग 3,57,000 उच्च कौशल और अनुभव प्राप्त कार्मिक हैं।
  • हमारा विश्वास है कि हमारा स्टाफ, जो टेलीकॉम सेक्टर में सर्वश्रेष्ठ रूप से प्रशिक्षित जनशक्तियों में से एक है, हमारी सबसे बड़ी परिसंपत्ति है।
  • हमारा विश्वास है कि हमारा भविष्य हमारे स्टाफ पर आधारित है, जो हमारे सम्माननीय ग्राहकों सेवाएं प्रदान करता है और उनके साथ संपर्क में रहता है।
  • प्रौद्योगिकी संबंधी चुनौतियों से निबटने के लिए हमारे कर्मचारी पूरे देश में स्थित भारत संचार निगम लिमिटेड के प्रशिक्षण केन्द्रों में तकनीक के अपग्रेडेशन, आधुनिकीकरण और कंप्यूटरीकरण के विषयों में प्रशिक्षित किए जाते हैं। इन केन्द्रों में अपेक्षित मूलभूत सुविधाओं जैसे लेक्चर रूम, आधुनिक ऑडियो-विजुअल की सुविधाएं, पुस्तकालय, हॉस्टल आदि की समुचित व्यवस्था है।
  • भारत संचार निगम लिमिटेड के शीर्ष प्रशिक्षण केन्द्रों की बात करें तो गाजियाबाद स्थित एडवांस लेवल टेलीकॉम ट्रेनिंग सेंटर (ALTTC) और जबलपुर स्थित भारत रत्न भीमराव टेलीकॉम ट्रेनिंग सेंटर की तुलना किसी भी विश्व स्तरीय टेलीकॉम ट्रेनिंग सेंटर से की जा सकती है। इसके अलावा, 43 क्षेत्रीय प्रशिक्षण केन्द्र और दूरसंचार वित्त एवं प्रबंधन की एक राष्ट्रीय अकादमी पिछले कई वर्षों से चल रहे हैं।
  • इन प्रशिक्षण केन्द्रों में प्रौद्योगिकी आधारित प्रशिक्षण, व्यवहार परिवर्तन संबंधी परशिक्षण, मूलभूत शिक्षा और कौशल विकास कार्यक्रम आदि विभिन्न पाठ्यक्रमों क आयोजन किया जाता है।